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菊的共享空间11月11日 全新的我 我最近做了一件有决策性的事情——辞职。真的,我特别高兴,幸福也荡漾开来,我感到压力消失了,愁容也不见了,心情无比舒畅。我不知道将来的路会是怎样,但是我珍惜眼前拥有的幸福。 我轻轻地走了,公司好多同事都为我高兴,都说我是解放了,我还真有脱离了苦海般的感觉,真的我说的一点都不过分! 再见了,同事们,我还是会想你们的。再见了,领导,我感激你!再见了,公司,虽然我对您还是有点不舍。 窗外的蓝天和白云会立即冲淡我的离愁。 5月15日 工作不要犯的错误 最近工作可不是一般的多啊!机械、电气件都由我处理。有一个常规我将写下来,以提醒我不要犯错误:
工作做的多少没有关系,,做得多了没有人会说好,但是一做错了,大家都将抓着把柄!还不如不做。 切记切记!!! 4月18日 一年预总结 时间过得飞快
在我最困难的时候,有一个肩膀让我依靠,有一个温暖的怀抱接纳了我的泪水,或许不够宽,已然足够
感谢生活! 4月5日 穿山甲(1)一、工作后,难免会遇到与金钱有关的事情,这个时候要注意避免责任。比如说某个重要的东西或者工具,不是我自己用的,我领了后肯定要让最后领的人签名确认以转移责任。
二、 有的时候不用自己出头的时候,把责任留给应该留的人。领了电脑后,我自己本来会查电脑能不能用,但是在我查后的同时我也会让IT的人确认,这样如果电脑再有什么问题,可以免除我的责任,这就是IT的问题了。
三、与领导相处也是需要有艺术的。
要看领导擅长什么,领导擅长的,自己最后也特别擅长,免得被领导看不起。
领导的事情一定要最先完成,自己的事情可以拖一拖。平时都可以一件一件的把领导交代的事情做完,自己的可以在集中的时间一下子弄完。
在表面的能被领导一下子看出来的事情一定要做好,比如办公室的文件档案,昂贵的震旦家具可不是白买的,需要体现它们的价值。
要分清事情的轻重,首先要把最重要的人的最重要的事情做好。经理们都会在第一时间把总经理交代的事情做完,哪怕是很小的事情,因此我们这些底层人物还有什么说的呢?
四、接触的人,有的特别重要,别看地位不高,可是或许他有机会跟上层领导反映,比如他是总经理的司机。而有的时候就不用那么重视了,或许这个人有一定的地位,但是如果他不反映就一切OK 随想 北京的交通实在是糟糕!上班的时候,地铁里的人大多是闭目养神,说明工作是多么的累,呵呵我也是其中之一,仿佛又回到学生时代,不过比学生时候还差劲,因为当学生的时候,我至少敢趴在桌子上睡觉,在地铁里最多站着睡觉了。哈哈,居然不倒,而且不会坐过站,厉害吧。 |
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